ตามมาตรา 5 ของ พระราชกฤษฎีกา-พระราชบัญญัติ 6/2020 ลงวันที่ 10 มีนาคม ลูกจ้างและผู้ประกอบการ (autónomos) ที่ติดเชื้อ COVID-19 หรือได้รับคำสั่งจากแพทย์ซึ่งขึ้นกับหน่วยงานบริการสุขภาพภาครัฐ (Servicio Público de Salud) ให้กักกันตัวเพื่อเป็นการป้องกันการแพร่เชื้อโรค (aislamiento preventivo) มีสิทธิ์ลางานในสถานะไร้ความสามารถชั่วคราว (Incapacidad Temporal) เนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานได้ (accidente de trabajo) โดยระยะเวลาการลางานขึ้นอยู่กับคำสั่งของแพทย์ และมีสิทธิขอรับความช่วยเหลือตามระบบประกันสังคม

แม้จะเพิ่งเข้าทำงานวันแรก แต่หากตรวจพบการติดเชื้อ หรือได้รับคำสั่งให้กักกันตัวเพื่อเป็นการป้องกันจากเจ้าหน้าที่สาธารณสุข (Servicio Público de Salud) ลูกจ้าง/ผู้ประกอบการรายนั้น ก็เข้าข่ายที่จะได้รับความช่วยเหลือจากมาตรการนี้ วันที่ตรวจพบว่าลูกจ้าง/ผู้ประกอบการติดเชื้อ COVID-19 หรือได้รับคำสั่งให้กักกันตัว (วันลาวันแรก) ลูกจ้าง/ผู้ประกอบการจะได้รับค่าจ้างเต็ม และในวันถัดมา (วันลาวันที่ 2) จะได้รับเงินช่วยเหลือในอัตราร้อยละ 75 ของฐานการคำนวณฯ ซึ่งในที่นี้คำนวณจากเงินเดือนลูกจ้าง/ผู้ประกอบการในส่วนของเงินสมทบค่า contingencias profesionales (เหตุฉุกเฉินจากการทำงานซึ่งรวมทั้งอุบัติเหตุและปัญหาสุขภาพจากการทำงาน) ของเดือนก่อนหน้าที่ลูกจ้าง/ผู้ประกอบการจะตรวจพบการติดเชื้อหรือได้รับคำสั่งให้กักกันตัว

เนื่องจากการได้รับคำสั่งให้กักกันตัวเพื่อป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อไวรัสเสมือนว่าบุคคลนั้นไร้ความสามารถชั่วคราว นั่นหมายความว่าลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้ในสถานการณ์นี้ได้ และจะไม่สามารถถูกลงโทษจากการไม่ปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้

อนึ่ง กระทรวงสาธารณสุขสเปนได้กำหนดขั้นตอนดำเนินการเพื่อป้องกันความเสี่ยงจากการทำงานในการสัมผัสเชื้อ COVID-19 สามารถอ่านได้จากที่นี่